苏州大学附属第二医院始建于1988年，是一所集医疗、教学、科研、预防、核应急等为一体的三级甲等医院。医院拥有临床医学一级学科博士、硕士学位授予点，临床医学博士后流动站，设有中华医学会中国胸痛中心、国家卫健委高级卒中中心、苏州市创伤救治中心，现有江苏省重点学科5个，江苏省临床重点专科16个，苏州市重点学科11个，苏州市临床重点专科29个。
医院是首批国家级“住院医师规范化培训基地”、“全科医生规范化培训基地”，秉承“服务百姓健康，承载社会责任”办院理念，根据《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》【国发(2011)23号】、国家卫生计生委等7部委《关于建立住院医生规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发【2013】56号)和省《江苏省住院医生规范化培训实施办法(试行)的通知》(苏卫科教发【2010】17号)文件精神，为培养合格的住院医生，我院2023年拟面向社会招收住院医师规范化培训学员，具体事项安排如下：
一、 招收对象和条件
（一） 社会化学员
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。身心健康，能胜任住院医生规范化培训的临床学习和工作，自愿参加住院医师规范化培训。
2、第一学历为临床医学及相关专业本科及以上，并获学士及以上学位，取得相应证书。
3、应届毕业生（ 2023年毕业生和2022年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训的毕业生）。有工作经历者，须和原单位解除劳动关系。
（二）单位委培学员
1、送培单位招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；
2、取得临床医学或口腔医学本科及以上学历；
3、送培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训；
4、学员本人自愿按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（2022版）》的要求，全程在我院接受住院医师规范化培训。
（三）其他要求
1、不招收已经取得《住院医师规范化培训合格证》者和处于培训期间的住培医师，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。
2、农村订单免费培养医学毕业生限报全科专业。
二、招收专业与计划
根据江苏省卫健委要求并结合我院各专业基地的培训容量，制定招收计划，详见医院官网通知附件1：《苏州大学附属第二医院2023年度招收住院医师规范化培训学员计划表》，社会化学员优先招录全科、妇产科、急诊科、麻醉科和病理科等紧缺专业。
三、报名
（一）报名方式和时间
1、委托培养学员仅接受聘用单位统一报名，不接受个人报名，学员各项信息的真实性由单位负责。学员填写《单位委托培养学员报名登记表》（附件2），单位填写《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件3），由单位统一发送至专用邮箱，邮件主题：单位名称+住培报名。
2、社会化学员填写社会化学员报名登记表（附件4），提交报名登记表和电子简历至专用邮箱，邮件主题：姓名+住培报名+专业。
3、拟报名社会化学员请加入“苏大附二院2023年社会化规培报名”QQ群（群号838470218）。
4、报名时间：即日起至2023年6月30日
5、我院将于7月15日前根据报名资格审核情况，公布考试名单。
四、招收考试
通过资格审查者，参加我院组织的招收考试，包括笔试、临床实践和面试，主要考查临床专业知识、基本技能和综合素质。初定于2023年7月中下旬进行，具体时间和地点另行通知。
五、录取
考试结束后，委托培养学员由委托单位统一提供入职体检报告，社会化学员由我院提供免费体检，根据考试成绩和体检结果，择优录取。
六、培训相关规定
（一）医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》和江苏省国家卫健委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。
（二）培训时间根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）文件执行。
（三）完成培训规定的培训年限和培训任务，经基地考核评价合格，参加国家住院医师规范化培训理论考试及临床技能考核，通过结业考核和结业资格审查者，获得全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
（四）委培学员签订培训基地、委托单位和学员三方协议。培训期间，委托单位不可单方面终止和学员的协议，应与培训基地协商解决。
（五）社会化学员和本基地签订培训协议，培训期间不得无故退培，不得报考全日制研究生，否则按恶意退培处理。
（六）培训结束后，委培学员均回委托单位，社会化学员自主择业。
七、培训待遇
（一）人事档案
委培学员的人事及劳动关系保留在委托单位;社会化学员由我院委托苏州市人才服务中心管理人事档案。
（二）工资待遇和社会保障
1.社会化规培学员由医院统一购买社会保险和缴纳五险一金，委培学员由委托单位承担其在培训期间的基本工资和社会保险。
2.医院为住院医师免费提供住宿或住宿补贴300元/月（二选一）。
3.社会化学员按医院统一标准发放餐补至饭卡，500元/月。
4.社会化学员按医院统一标准发放交通补贴300元/月。
5.社会化学员按医院统一标准发放生日、节日等各项工会福利。
6.培训期间的奖励性绩效由医院和教育培训处考核后按月发放。社会化学员年收入按学历、专业、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，培训收入税后5000-8000元/月。委培学员的工资由原单位发放，奖励性绩效按学历、专业、是否取得执业医师、年级分层分级逐年递增，培训收入税后2500-3500元/月。紧缺专业增加200元/月补贴。
7.医院每年度开展住院医师规范化培训评优工作，根据住培期间各项表现综合评分，当选优秀住院医师，一次性奖励2000元/人。
（三）落实“两个同等对待”，我院面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在招聘中按应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（四）在规定培训时间内未按要求完成培训或考核不合格者，培训时间按国家和江苏省相关规定顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。
八、招收政策咨询和监督电话
苏州大学附属第二医院网址：http://www.sdfey.com/
规范化培训专用邮箱：residency@126.com
招收政策咨询电话：0512-67783745，联系人：李老师
招收工作监督电话：0512-67783742，联系人：金老师
