苏州大学附属第二医院始建于1988年，又名核工业总医院、中法友好医院，是集医疗、教学、科研、预防、应急等为一体的三级甲等医院，是苏州大学苏州医学院第二临床医学院。医院是国家临床医学博士后流动站，临床医学一级学科博士、硕士学位授予点，国家药物临床试验基地、国家级研究型医院建设单位，江苏省高质量发展试点医院。
苏州大学附属第二医院是首批国家级“住院医师规范化培训基地”、“专科医师规范化培训试点基地”。秉承“服务百姓健康，承载社会责任”办院理念，为社会培养更多的合格住院医师，我院2024年拟面向全国招收社会化/单位委托住院医师规范化培训学员，遵循公开公平、双向选择、择优录取、统筹分配的原则，结合我院各专业基地的实际培训能力和容量进行招收。具体事项安排如下：
一、 招收对象
1. 社会化住培学员：未与任何单位签订人事或劳动合同的医学毕业生，培训结束后自主择业。
2. 单位委托住培学员：医疗卫生机构在编职工或签订正式聘用合同的职工，符合培训条件者，培训结束后须回委培单位工作。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
2.身心健康，能胜任住院医师规范化培训的临床学习和工作。
3.具有高等院校临床医学（或口腔医学）专业本科及以上学历、拟从事临床医疗工作的毕业生。
4.热爱医疗卫生事业，自愿参加住院医师规范化培训，同意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准》总则和细则要求进行培训。
（二） 社会化住培学员
1.学历要求：全日制本科及以上，取得毕业证书，并获学士及以上学位。
2.专业要求：第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业。
3.外语要求：具备大学英语四级及以上合格证或成绩达425分及以上；报考全科医学等紧缺专业可适当放宽外语要求。
4.其他要求：（1）应届毕业生（2024年毕业和2023年毕业后未就业且未参加住院医师规范化培训）须提供就业推荐表及就业协议书原件；（2）具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格者优先。
（三）单位委培学员
1.委培单位2023年和2024年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训；委托单位2023年之前招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，已取得《医师资格证书》；
2.取得临床医学或口腔医学本科及以上学历；
3.委培单位同意该学员全程在我院接受住院医师规范化培训。
（四）其他要求
1.不予招收的情形：（1）已经取得《住院医师规范化培训合格证》；（2）处于住院医师规范化培训期间，包括因各种原因尚在延长培训期的住培医师。
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三、招收专业与计划
根据江苏省卫健委要求并结合我院各专业基地的培训容量，制定招收计划，详见附件1：《苏州大学附属第二医院2024年度招收住院医师规范化培训学员计划表》，社会化学员优先招录全科、妇产科、急诊科、麻醉科和病理科等紧缺专业。
四、报名和资格审查
（一）报名方式和时间
1.社会化学员填写《社会化学员报名登记表》（附件2），将报名登记表和简历发送至邮箱residency@126.com，邮件主题：姓名+住培报名+专业。
2.委培学员仅接受聘用单位统一报名，不接受个人报名，学员各项信息的真实性由委托单位负责。学员填写《单位委托培养学员报名登记表》（附件3），单位填写《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件4），由单位统一发送至邮箱residency@126.com，邮件主题：单位名称+住培报名。
3.报名时间：即日起至2024年7月5日
4.我院将于7月15日前根据报名资格初审情况，通知现场资格审查地点和时间。
（二）现场资格审查
1.社会化住培学员需提供：①《社会化住院医师培训学员报名登记表》一份（见附件2）；②个人简历一份；③身份证原件及复印件一份；④毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单原件及复印件一份；⑤英语和计算机等级考试成绩单原件及复印件一份；⑥获奖证书原件及复印件一份；⑦毕业证书和学历证书原件及复印件一份（尚未取得毕业证书或学位证书者需提供加盖本校教务部门公章的学历证明）；⑧已取得《医师资格证书》的需提供证书原件和复印件一份。
2.单位委培学员，由委培单位统一报名，不接受个人报名，需提供以下材料：①《单位委托培养学员报名登记表》（附件3）；②单位填写《单位委托培养学员报名情况汇总表》（附件4）；③本年度体检报告；④身份证复印件一份；⑤英语和计算机等级考试成绩单复印件一份；⑥毕业证书和学位证书复印件一份（尚未取得毕业证书或学位证书者可提供加盖本校教务部门公章的学历证明）；⑦就业单位与学员签署的劳动合同书复印件；⑧已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者，需提供证书复印件一份。
五、招收考试
通过资格审查者，参加我院组织的招收考试，包括笔试、临床实践和面试，主要考查临床专业知识、基本技能和综合素质。初定于2024年7月下旬进行，具体时间和地点另行通知。
六、录取
考试结束后，根据成绩从高分到低分确定拟招录名单，社会化住培学员由我院统一安排体检，择优录取。
七、培训相关规定
（一）医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（2022版）》和江苏省国家卫健委住院医师培训的相关要求，制定培训计划和轮转方案，并按计划对培训学员进行培训。
（二）培训时间根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）文件执行。
（三）完成培训规定的培训年限和培训任务，经基地考核评价合格，参加国家住院医师规范化培训理论考试及临床技能考核，通过结业考核和结业资格审查者，获得全国统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
（四）培训结束后，委培学员均回委托单位，社会化学员自主择业。
八、培训待遇
（一）社会化学员
1.劳动关系与人事档案
社会化学员由我院委托苏州市人力资源开发有限公司签订人才派遣劳动合同，并与培训基地签订培训协议。
2.工资待遇和社会保障
（1）由医院统一购买社会保险和缴纳五险一金，基本工资由医院人力资源处发放，奖励性绩效由教育培训处考核后按月发放，社会化学员年收入按学历、专业、是否取得执业医师、年级等分层分级逐年递增，实得收入5000-8000元/月；（2）按医院统一标准发放餐补，现行500元/月，发放交通补贴，现行300元/月；（3）按医院统一标准发放生日、节日等各项工会福利；（4）提供免费住宿或住宿补贴300元/月（二选一）；（5）紧缺专业额外补贴200元/月。
3.其他：表现优异的学员，符合我院公开招聘工作人员政策和条件的，同等条件下可优先考虑录取，并落实“两个同等对待”政策。
我院面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在招聘中按应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（二）单位委培学员
1.劳动关系与人事档案
委培学员的劳动关系与人事档案保留在委托单位，培训基地、委托单位和学员签订三方协议。委培学员培训期间，委托单位不可单方面终止和学员的协议，应与培训基地协商解决。
2.工资待遇和社会保障
委培学员由委托单位承担其在培训期间的基本工资和社会保险，奖励性绩效按学历、专业、是否取得执业医师、年级等分层分级逐年递增，培训实得收入2200-3500元/月；提供免费住宿或住宿补贴300元/月（二选一）；紧缺专业额外补贴200元/月。
（三）在规定培训时间内未按要求完成培训或考核不合格者，培训时间按国家和江苏省相关规定顺延，但顺延培训期间我院不再提供任何薪酬待遇。
九、招收政策咨询和监督电话
苏州大学附属第二医院网址：http://www.sdfey.com/
规范化培训专用邮箱：residency@126.com
招收政策咨询电话：0512-67783745，联系人：李老师
招收工作监督电话：0512-67783619
苏州大学附属第二医院教育培训处
2024年6月20日
