苏州大学附属第二医院(核工业总医院)
2023年度公开招聘公告
根据医院发展需要,经研究,2023年度面向社会公开招工作人员数名,具体要求如下:
一、招聘岗位及信息(见附件)
二、招聘要求
1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵纪守法,思想品德端正,工作作风严谨,具有良好的职业道德和团队合作精神。
2.具备适应岗位要求的身体条件。
3.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:2)》要求的具体岗位招聘条件。
三、优秀博士研究生/博士后招聘待遇
医院临床医技各学科常年招聘优秀博士研究生、博士后,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇:
1.安家费及科研启动经费最高可达35万;
2.入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴;
3.积极推荐申报江苏省、苏州市等人才引进类项目,最高可享受50万元人才资助。
四、高层次人才引进待遇
医院长期招聘临床医技各学科带头人、骨干人才、优秀PI。提供:安家费60-150万起,科研启动经费50-100万起,过渡房或租房补贴、协助解决子女就学等优厚待遇,对特别优秀人员(国家级人才)可采用“一人一策”的方式进行精准引进。
五、简历接收方式
1.电子材料接收:邮件发送至sdfeyrsc@163.com (邮件主题:学校+专业+学历+姓名+应聘科室);
2.面谈或纸质材料申请:江苏省苏州市三香路1055号苏州大学附属第二医院组织人事处(办公地址:配套综合楼304办公室);
3.临床医技,职能部门报名联系人:苏老师、唐老师,联系方式:67783710、67783389
护理咨询联系人:田老师,联系方式:67783327
规培生报名联系人:李老师,联系方式:67783745。
医院正在建设“全国一流三甲医院、核特色鲜明的一流大学附属医院、高度国际化的医教研融合临床研究中心”,热忱欢迎广大有志之士的倾情加盟!
附件:
1. 2023年度苏州大学附属第二医院公开招聘岗位信息表(临床医技类)
/Uploads/Picture/2022/12/22/u63a3bd78c7256.pdf
2. 2023年度苏州大学附属第二医院公开招聘岗位信息表(职能部门)
/Uploads/Picture/2022/12/20/u63a1c7645bddc.pdf
3.社会化招聘规培生岗位信息表
/Uploads/Picture/2022/12/20/u63a1c77b70836.pdf
苏州大学附属第二医院
2022年12月21日