苏州大学附属第二医院（核工业总医院）

2023年度公开招聘公告

根据医院发展需要，经研究，2023年度面向社会公开招工作人员数名，具体要求如下：

一、招聘岗位及信息（见附件）

二、招聘要求

1.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2.具备适应岗位要求的身体条件。

3.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法（版次：2）》要求的具体岗位招聘条件。

三、优秀博士研究生/博士后招聘待遇

医院临床医技各学科常年招聘优秀博士研究生、博士后，不受岗位名额限制，来院面试即给予面试补贴，一经录用享受以下待遇：

1.安家费及科研启动经费最高可达35万；

2.入院即享受中级待遇，前三年另享受综合补贴；

3.积极推荐申报江苏省、苏州市等人才引进类项目，最高可享受50万元人才资助。

四、高层次人才引进待遇

医院长期招聘临床医技各学科带头人、骨干人才、优秀PI。提供：安家费60-150万起，科研启动经费50-100万起，过渡房或租房补贴、协助解决子女就学等优厚待遇，对特别优秀人员（国家级人才）可采用“一人一策”的方式进行精准引进。

五、简历接收方式

1.电子材料接收：邮件发送至sdfeyrsc@163.com （邮件主题：学校+专业+学历+姓名+应聘科室）；

2.面谈或纸质材料申请：江苏省苏州市三香路1055号苏州大学附属第二医院组织人事处（办公地址：配套综合楼304办公室）；

3.临床医技，职能部门报名联系人：苏老师、唐老师，联系方式：67783710、67783389

护理咨询联系人：田老师，联系方式：67783327

规培生报名联系人：李老师，联系方式：67783745。

医院正在建设“全国一流三甲医院、核特色鲜明的一流大学附属医院、高度国际化的医教研融合临床研究中心”，热忱欢迎广大有志之士的倾情加盟！

附件：

1. 2023年度苏州大学附属第二医院公开招聘岗位信息表（临床医技类）

/Uploads/Picture/2022/12/22/u63a3bd78c7256.pdf

2. 2023年度苏州大学附属第二医院公开招聘岗位信息表（职能部门）

/Uploads/Picture/2022/12/20/u63a1c7645bddc.pdf

3.社会化招聘规培生岗位信息表

/Uploads/Picture/2022/12/20/u63a1c77b70836.pdf

苏州大学附属第二医院

2022年12月21日