为进一步提升全市卫生健康系统人才招引能力，打响“人到苏州必有为，医路有你才更好”品牌，夯实卫生健康事业高质量发展的人才基础，今天（4月25日），2023年苏州市卫健系统引才直播推介会暨引才宣讲大比拼选拔赛举办。

作为招才引智新模式，在苏州市卫健委主办下，20支来自苏州卫健系统的“引才宣讲团”现场参赛，分两组比拼平台实力、待遇魅力、推介能力，向卫生人才发出“最强邀请函”。

今天上午，参赛队伍来自10家省部属、市直属单位。经抽签，苏州市疾病预防控制中心、苏州市卫生监督所、苏州大学附属儿童医院、苏州市立医院、苏州市广济医院、苏州市中心血站、苏州大学附属第一医院、苏州市第五人民医院、苏州市中医医院、苏州大学附属第二医院等单位先后上场。

通过精心准备，宣讲团成员有声有色、如数家珍。大家全面深入介绍了苏州这座城市的优势和魅力、本地卫生健康事业建设发展规划，以及福利待遇、成长前景等苏州卫生人才引育政策，增强了卫生人才在苏州干事创业的幸福感和归属感。各单位“姑苏医星”等优秀卫生青年纷纷上台，现场分享自身发展历程，用真情实感鼓舞人心。

据悉，今天下午，来自10个县市（区）卫生健康行政部门的“引才宣讲团”将继续开展现场比拼。按照规则，通过选拔赛每组将分别选取3支队伍进入决赛。其中，评委现场评分分数最高的2支队伍进入决赛，同分的参考线上投票数；另外选取线上投票数最高的人气队伍同样进入决赛。

近年来，苏州坚持将人才作为健康事业的第一资源与核心要素，创新实施“临床医学专家团队”引进计划、姑苏卫生人才计划、卫生青年骨干人才“全国导师制” 培训计划、名医工作室制度和紧缺人才进修学院继续医学教育项目等五大卫生“人才新政”。在高层次人才招引方面，医学博士直接认定后最高可获35万元生活补贴和15万元项目资助。入选“苏州市姑苏卫生人才计划”，最高可享受250万元安家补贴和100万元项目资助。

（苏报融媒记者 陆珏）